Veel organisaties hebben veel data over verzuim en inzetbaarheid.
Maar missen inzicht waar ze daadwerkelijk moeten sturen.

De Bestuurbaarheidsdiagnose maakt zichtbaar welke factoren binnen uw organisatie inzetbaarheid en prestaties beïnvloeden.

Hoe de Bestuurbaarheidsdiagnose zorgt voor besluitvoering

In veel organisaties ontstaat vroeg of laat hetzelfde gesprek aan de managementtafel.
De verzuimcijfers lopen op, HR presenteert rapportages en analyses, maar het blijft onduidelijk waar de organisatie daadwerkelijk moet sturen.
Er is informatie genoeg, maar de richting ontbreekt.
De Bestuurbaarheidsdiagnose maakt zichtbaar welke factoren binnen de organisatie inzetbaarheid en prestaties beïnvloeden — en waar bestuur en management het verschil kunnen maken.

Wat vertellen cijfers werkelijk

Veel organisaties beschikken al over rapportages en dashboards. Ik gebruik deze informatie om patronen zichtbaar te maken die vaak onder de oppervlakte blijven en die bepalend zijn voor inzetbaarheid en prestaties.

De werkelijkheid achter cijfers

Naast data kijk ik naar wat er in teams en afdelingen daadwerkelijk gebeurt. Interviews en gesrpekken met medewerkers en leidinggevenden maken zichtbaar welke organisatorische patronen inzetbaarheid en prestaties beïnvloeden.

Van inzicht naar bestuurlijke keuzes

De inzichten uit data en gesprekken worden samengebracht tot een helder beeld van de factoren die inzetbaarheid en prestaties beïnvloeden. Dit maakt zichtbaar waar bestuur en management daadwerkelijk keuzes moeten maken.

Wat veranderd er in de organisatie

De diagnose maakt zichtbaar waar management moet ingrijpen om inzetbaarheid te verbeteren. Denk aan verschillen tussen teams, onduidelijke prioriteiten in het werk of patronen die structureel tot werkdruk en verzuim leiden. Hierdoor kan directie en management gerichte keuzes maken in aansturing, werkverdeling en samenwerking tussen teams.

"Mark Verhaegen's Bestuurbaarheidsdiagnose gaf ons precies de helderheid die we nodig hadden om onze aanpak op het gebied van verzuim te herzien. Een waardevolle investering."

Sarah de Vries, HR Directeur

Neem Contact Op

Mark Verhaegen Adviseur
Bestuurbaarheid van inzetbaarheid en verzuim
De Briasweg 37
6095 CK  Baexem

Contactgegevens

+31 (0) 615165270

markerhaegen@outlook.com

Afspraak Maken